Audit-ready

Für Datenschutz & HR-Compliance

Gerichtsfeste Compliance. Keine manuelle Pflege.

Sie verantworten, dass Löschfristen eingehalten, Betriebsratsanhörungen gerichtsfest dokumentiert und Whistleblowing-Meldungen DSGVO-konform verarbeitet werden. People bildet das System of Record — mit unveränderlichem Audit-Trail nach IDW PS 880.

Tägliche Use-Cases

Was People für Datenschutz und Compliance leistet.

Sechs Bereiche, in denen Sie als Datenschutzbeauftragte oder Compliance-Verantwortliche täglich auf People vertrauen können.

DSGVO-Löschkonzept auto

Bewerberdaten 6 Monate, Lohnabrechnungen 10 Jahre, Personalakten nach Austritt 10 Jahre — automatisch umgesetzt, mit vollständigem Audit-Log.

Art. 17 + Art. 6 DSGVO

Audit-Trail (Event-Sourcing)

Jede mutierende Aktion erzeugt ein Event mit SHA-256-Chain. Unveränderlich nach Insert. Filtbar nach Akteur, Zeit, Aggregat-Typ — direkt im Browser.

Tamper-evident, kein Papier

IDW PS 880 / GDPdU-Export

Strukturbeschreibung (Datei I) + Nutzdaten (Datei Z) auf Knopfdruck. Direkt einlesbar in IDEA, ACL, Audicon. Keine 3-tägige Excel-Aufbereitung mehr.

Datenträgerüberlassung in 1 Klick

Whistleblowing (HinSchG)

E2E-verschlüsselter Meldekanal, automatische 7-Tage-Eingangsbestätigung, 3-Monats-Frist getrackt. Anonyme Meldungen möglich. Kein Zusatzsystem.

HinSchG-Pflicht ab 50 MA

BR-Anhörungen strukturiert

§99 Einstellung, §102 Kündigung, §87 Mitbestimmung — mit Frist-Tracking, Dokument-Austausch und lückenloser Stellungnahme-Dokumentation.

Gerichtsfest nach BetrVG

Datenpass (Art. 15 DSGVO)

Jede:r Mitarbeitende sieht selbst, welche Rolle wann welche Daten gelesen hat — Self-Service statt HR-Anfragen. Anfragen-Backlog auf null.

Auskunftsrecht ohne Mehraufwand

Verarbeitungsverzeichnis (VVT)

Automatisch befülltes Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten aus den System-Aktivitäten. Export als PDF für den Datenschutzaudit.

Art. 30 DSGVO erfüllt

ArbZG-Live-Monitor

Echtzeit-Prüfung: 10-Stunden-Tag, 11-Stunden-Ruhezeit, Pausenvorschriften. Manager-Alert bei Verstößen — bevor das Gewerbeaufsichtsamt anruft.

Proaktiv, nicht reaktiv

Was Sie gewinnen

Compliance, die nicht Vollzeit kostet.

Auto

DSGVO-Löschung

6 Monate Bewerber, 10 Jahre Lohn — kein manuelles Monitoring

1 Klick

IDW-PS-880-Export

Wirtschaftsprüfer zufrieden, 3 Tage Arbeit gespart

E2E

Whistleblowing

Verschlüsselt, anonym-fähig, HinSchG-konform

SHA-256

Audit-Chain

Tamper-evident — manipulationssicher per Design

Schritt eins

Reden Sie mit uns. Ohne Verkaufsdruck.

Eine 30-Minuten-Demo, in der wir an Ihren echten HR-Themen zeigen, was People für Sie tun kann. Keine Folien — die App selbst.

Antwort innerhalb von 24 h · individueller Termin · ohne Verpflichtung