Für jede Rolle
Eine Plattform. Acht Rollen.
HR-Software wird meist für eine Rolle gebaut und für die anderen verbogen. People funktioniert nativ für Geschäftsführung, CFO, HR-Leitung, HR-Operations, Datenschutz, IT-Admin, Manager und Mitarbeitende.
HR-Leitung
Konsolidierung über alle Tenants, BR-Anhörungen, Audit-Trail.
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Kaufm. Leitung / CFO
Personalkosten-Forecast, Headcount-Plan, Filial-Benchmarks.
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IT-Admin
Multi-Tenant, SSO, granulare Rollen, Datenresidenz, Audit.
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Manager / Führungskraft
Magic-Link-Genehmigungen, Team-Dashboard, OKR-Tracking.
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Mitarbeitende
Self-Service, Mobile-First, Datenpass, Spesen-OCR.
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HR-Operations
Lohnlauf, Krankmeldung, Onboarding, Vertragsänderungen — alles automatisiert.
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Datenschutz & Compliance
Audit-Trail, DSG-Löschkonzept, revisionssichere Dokumentation.
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Geschäftsführung
Personalkosten-Forecast, Headcount-Drift, Filial-Reporting.
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