Urlaub nach BUrlG
24 Tage gesetzlich, EuGH-Verfall nach 15 Monaten, Teilzeit-Umrechnung, Carry-Over-Regelung pro Tenant.
EuGH C-619/16 umgesetzt
P1-Compliance
Modul · Abwesenheit
Urlaub, Krankheit, Familie. Workation auch.
Das, was bei Abwesenheit alles dazugehört: Urlaub mit EuGH-Verfall, eAU-Krankmeldung, Mutterschutz nach MuSchG, BEM ab 6 Wochen, Workation mit A1-Bescheinigung — alles rechtskonform abgebildet.
Funktionsumfang
Was Sie konkret damit verwalten.
eAU-Krankmeldung
Seit 2023 digital — System ruft Bescheinigung von der Krankenkasse ab. Kein Papier-Schein mehr.
ITSG-Partner-Anbindung
Mutterschutz-Workflow
MuSchG: 6 Wochen vor + 8 Wochen nach Geburt, Beschäftigungsverbot-Prüfung, Gewerbeaufsichts-Anzeige.
Behörden-Anzeige auto
Elternzeit nach BEEG
Bis 3 Jahre Elternzeit, Teilzeit-Antrag, Wiedereinstiegs-Planung. Auto-Erinnerung 4 Wochen vor Rückkehr.
Rückkehr nicht vergessen
BEM (§167 SGB IX)
Pflicht ab 6 Wochen Krankheit im Jahr. BEM-Angebot automatisch ausgelöst, Gespräch strukturiert dokumentiert.
Gesetzliche Pflicht
Workation + A1-Bescheinigung
EU/EWR-Auslandsarbeit: A1-Hinweis automatisch, 183-Tage-Tracker, Antragsdaten-Vorlage für Steuerberater.
VO (EG) 883/2004
Familienzeit
Pflegezeit, Kind krank, Sonderurlaub — eigene Antragsarten mit Saldo + Genehmigungs-Workflow.
Tenant-konfigurierbar
Feiertage + Bundesländer
Pro Tenant + Standort konfigurierbar. Berücksichtigt regionale Feiertage automatisch im Saldo.
NRW ≠ Bayern
Was Sie gewinnen
Abwesenheit, ohne Excel-Doppelpflege.
eAU
ohne Papier
Seit 2023 Pflicht — wir hatten's schon davor
MuSchG ✓
Behörden-Anzeige auto
Gewerbeaufsicht in einem Klick
BEM-Pflicht
auto getriggert
6 Wochen Krankheit → Angebot fällig
A1
Workation-Hinweis
Doppelte SV-Pflicht vermieden
Schritt eins
Reden Sie mit uns. Ohne Verkaufsdruck.
Eine 30-Minuten-Demo, in der wir an Ihren echten HR-Themen zeigen, was People für Sie tun kann. Keine Folien — die App selbst.
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